12 câu hỏi phỏng vấn và những câu trả lời hay nhất.

2. Lý do tại sao bạn lại bỏ công việc đang làm?
Với những kiến thức và kỹ năng mà mình đã tích lũy được, tôi cho rằng mình cần phải tìm một môi trường tốt hơn để phát huy.

3. Tại sao bạn lại thất nghiệp trong một thời gian dài như vậy?
Tôi đã dành thời gian khám phá sở trường của mình bằng việc tham gia các khóa học và những công việc tự do.

4. Bạn mong đợi gì từ công việc này?
Sự thăng tiến trong công việc và một tương lai tốt đẹp.

5. Bạn có thể làm việc nhóm tốt không?
Tôi nghĩ là có. Tôi đã từng làm việc cùng một nhóm trong một dự án trước đây và nó đã hoàn thành xuất sắc trước thời hạn được giao.

6. Bạn nghĩ 5 năm nữa bạn sẽ như thế nào?
Tôi thấy mình sẽ là một quản lý cao cấp ở một bộ phận quan trọng ở công ty này.

7. Nhiều nhân viên của chúng tôi ở đây làm việc 5 năm mà vẫn chưa được thăng chức, bạn có thấy nản chí không nếu mình cũng rơi vào trường hợp tương tự?
Tôi cho rằng bản thân mình là một người tham vọng, nhưng cũng rất thực tế. Miễn là tôi vẫn tiếp tục được học hỏi và phát triển trong lĩnh vực của mình thì tôi đã rất mãn nguyện rồi. Mỗi công ty thăng chức cho nhân viên ở các mức độ khác nhau, và tôi khá tự tin rằng công việc ở đây sẽ thúc đẩy và khích lệ tinh thần tôi trong một vài năm sắp tới.

8. Bạn thích vị trí gì khi làm việc nhóm?
Điều đó chỉ nên quyết định khi tôi biết rằng mình sẽ học được những gì trong mỗi dự án được giao.

9. Trước đây, bạn đã chuyển nhiều công việc. Vậy tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Tôi tin rằng tôi sẽ là một nhân viên nổi bật hơn những ứng cử viên khác vì tôi đã rèn luyện được khá nhiều kĩ năng. Chúng giúp tôi giải quyết các vấn đề 1 cách sáng tạo.

10. Bạn dự định sẽ làm cho chúng tôi trong bao lâu?
“Tôi sẽ làm cho công ty mãi nếu như cả hai đều hài lòng” hoặc “tôi sẽ làm hết sức nếu như thấy tốt cho cả hai”…

11. Khả năng chịu áp lực công việc của bạn như thế nào?
Tôi cho rằng áp lực ở mức độ phù hợp mang lại hiệu quả tối đa.

12. Điều gì quan trọng với bạn: Công việc hay tiền?
Cả 2, và tôi luôn cố gắng để cân bằng chúng. Tuy nhiên, thành quả cho công ty vẫn là quan trọng nhất.